Litauens Nationales Institut für Statistik gibt bekannt, dass Frauen in Litauen im Jahr 2015 14,3 Prozent weniger als Männer verdient haben, das geschlechtsspezifische Lohngefälle habe sich um 0,6 Prozent gegenüber 2014 erhöht. Die größten Gehaltsunterschiede wurden mit 38,5 Prozent im Finanz- und Versicherungssektor gefunden. 29,5 Prozent gab es in der Informations- und Kommunikationsbranche, 26,3 Prozent Unterschied bei den Gesundheits- und Sozialdiensten, 25,6 Prozent in der Fertigung, 24,4 Prozent bei Umsatz und Fahrzeugreparatur und 29,7 Prozent in anderen Kundendienstleistungssektoren.