Das niederländische Ministerium für Arbeit und Soziales erklärte am 1 September, dass ältere Arbeitssuchende und solche mit einem ausländischen Hintergrund nur halb so häufig zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden wie niederländische Ureinwohner unter 35. Eine Regierungsstudie bestätigte Ergebnisse des Netherlands Institute for Social Research. Das Kabinett hofft, sich mit Arbeitgebern auf ein Programm einigen zu können, dass diesen Jobs, Ausbildungen und Arbeitsplätze bietet. Eine Summe von insgesamt 100 Millionen Euro wurde bereitgestellt, um älteren Menschen bei der Jobsuche zu helfen.