Untersuchungen des Niederländischen Instituts für Menschenrechte zeigen, dass die Lohntabellen holländischer Hochschulen Lohnungleichheit fördern. Die Hochschulen verwenden mehr als 30 Lohnstandards, was zu geschlechtsspezifischen Ungleichheiten führen kann. Die Studie zeigt auch, dass in den Fällen wo zu wenig Geld gezahlt wird Frauen doppelt so häufig Geld verlieren wie Männer. Die Ministerin für Erziehung, Kultur und Wissenschaft, Jet Bussemaker hat angedeutet, dass sie mit den Hochschulen an Konsequenzen aus dem Bericht arbeiten will.